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1 目的

1.1 為規(guī)范活動組織的管理行為,保證活動正常有序的進行，提高活動組織效率。

1.2 通過各類活動總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化不足，做到“發(fā)現(xiàn)問題—解決問題—持續(xù)改進”的閉環(huán)管理，提升活動組織的能力及要求。

2 適用范圍

2.1 適用于本公司黨辦、安全辦、工會委員會、行政管理部及其他部門組織的各類活動。

3 基本原則

3.1 系統(tǒng)整體性。強調(diào)局部服從全局，確保各個環(huán)節(jié)銜接及事后總結(jié)完善。

3.2 明確職責(zé)。什么事情由哪個部門或人員去辦，按照什么標(biāo)準、什么時間完成，結(jié)果如何，存在什么問題或取得什么經(jīng)驗。

3.3 提高辦事效率。杜絕同一性質(zhì)的活動失誤或偏差再度發(fā)生，使閉環(huán)管理在循環(huán)中產(chǎn)生質(zhì)的飛躍，每循環(huán)一次，管理水平上一個臺階。

3.4 嚴格考核。制度面前人人平等，不講客觀，嚴格考核。

4 職責(zé)

4.1 各活動組織部門負責(zé)編制活動計劃、制定活動方案、準備活動物資、做好活動聯(lián)系、后續(xù)活動方案討論修改完善等工作。

4.2 行政管理部負責(zé)將各類活動納入績效考核。

5 流程：見《單項活動PDCA閉環(huán)表》

5.1 P計劃（任務(wù)、目標(biāo)）

5.2 D執(zhí)行（時間、過程）

5.3 C檢查（成績、問題、完成否）

5.4 A行動（成功經(jīng)驗、改進措施）

6 活動組織閉環(huán)流程